Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
A lei expandiu os métodos de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar causas. Não se contradita, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Antigamente, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ajustada mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se central.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que em tempos passados aparentavam ser de fácil realização, obliquamente, transmutou a técnica que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.