Inibindo a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
O termo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral, por ser profundamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, trazendo ruído a processos que antanho foram de descomplicada executação, diagonalmente, demudou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a tema considerável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a sensata estimação daqueles mencionados direitos denotou-se fulcral.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou as sistemáticas de prática da advocacia.