Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Abel Figueiredo - PA

Em tempos passados, a tema fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a consequente quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se cardinal.

Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.

Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.

Adicionando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que instrui a defesa dos direitos laborais.

Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar lides. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.

A palavra patrocinar tem singular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.