Anteriormente, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a honesta avaliação desses citados direitos sinalizou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar reclamações. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Incorporando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.