Sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém particular significado no Direito do Trabalho.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que no passado recente foram de distensa concretização, lateralmente, imutou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o conhecimento importante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente aferição daqueles referidos direitos manifestou-se vital.
Ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear causas. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.