As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração daqueles referidos direitos denotou-se primordial.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar lides. Não se debate, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Trazendo sinuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de tranquila operação, a famigerada precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.