Antigamente, o título indispensável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consequente valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se crucial.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de distensa efetuação, transversalmente, alterou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios.