Obstaculizando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Outrora, a peça indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a consequente avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se capital.
Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, trazendo complexidade a ações que antanho foram de simples concretização, diagonalmente, transmutou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.