Antigamente, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consequente suputação desses mencionados direitos evidenciou-se central.
Estando profundamente conectado à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que antanho eram de fácil operação, obliquamente, transmutou a metodologia que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar ações. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.