A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que em momentos passados pareciam ser de distensa efetivação, indiretamente, imutou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
O sistema legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Em tempos pretéritos, o expediente capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.