Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de exercício da advocacia.
Antanho, o assunto primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a devida computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A regular necessidade de liquidar os pedidos já no princípio da ação trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de simples concretização, obliquamente, transmudou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.