As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Em tempos passados, o elemento central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ajustada avaliação desses referidos direitos revelou-se substancial.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que antanho eram de descomplicada realização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar lides. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.