No passado recente, a parte basilar de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a honesta computação desses mencionados direitos evidenciou-se essencial.
A expressão patrocinar
detém sublime relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Obstaculizando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a ações que antanho foram de simples realização, lateralmente, transmudou a mecânica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.