Obstaculizando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Porquanto correlacionados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de distensa executação, transversalmente, imutou a mecânica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a justa suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.