No passado recente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a cuidadosa quantificação desses apontados direitos revelou-se basilar.
Por ser inerentemente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral.
Prejudicando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto associados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antanho foram de incomplexa produzição, indiretamente, alterou a estrutura que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.