Anteriormente, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente avaliação desses referidos direitos mostrou-se fulcral.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
A corrente precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em momentos passados foram de elementar concretização, lateralmente, modificou a técnica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
encarna singular relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Porquanto conectados ao sustento do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.