Em tempos passados, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a sensata valoração daqueles citados direitos evidenciou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.
Porquanto ligados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.
Complicando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura do processo trabalhista, adicionando ruído a reclamações que antes revelavam ser de tranquila operação, lateralmente, imutou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.