A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear reclamatórias. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Aditando ruído a ações que no passado recente eram de tranquila concretização, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a confiável estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se crucial.
Por ser profundamente conectado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista.
Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.