A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar causas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a fundamentada avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se crucial.
Porque vinculados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo confusão a litígios que em tempos passados foram de fácil efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que afeta o amparo dos direitos empregatícios.