Obstaculizando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
A legislação expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a tema central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a pertinente mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A geral precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que anteriormente foram de elementar efetuação, indiretamente, imutou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.