Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Alagoa Nova - PB

Porque associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

A lei extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.

Em tempos pretéritos, o tópico importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.

Trazendo tortuosidade a litígios que antanho eram de fácil efetuação, a corrente exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que move a defensão dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar contendas. Não se debate, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.

O termo patrocinar detém inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.