Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a judiciosa suputação daqueles citados direitos sinalizou-se inevitável.
O termo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral, por estar profundamente ligado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de elementar efetivação, indiretamente, transformou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos laborais.