Em tempos pretéritos, o elemento fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a criteriosa valoração desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, agregando confusão a demandas que antes revelavam ser de fácil operação, obliquamente, modificou o plano que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna notável valia no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar ações. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.