Porque expiram depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Antigamente, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a correta mensuração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
O ordenamento legislativo alargou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a contendas que antanho pareciam ser de elementar operação, a comezinha exigência de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.