As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a judiciosa suputação de tais referidos direitos denotou-se substancial.
Aditando desorientação a contendas que no passado recente eram de fácil concretização, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que impele a defensão dos direitos laborais.
A ordem jurídica extrapolou os modelos de prática da advocacia ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser intrinsecamente ligado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Trabalhista.