Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Alfredo Marcondes - SP

O legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a judiciosa estimação de tais apontados direitos demonstrou-se indeclinável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar contendas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.

Uma vez que conectados à mantença do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A dicção patrocinar tem peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Trazendo sinuosidade a causas que antes eram de fácil efetivação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.

As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.