Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a prudente valoração desses apontados direitos demonstrou-se vital.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de exercício da advocacia.
Adicionando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila operação, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Laboral.