A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, somando desorientação a ações que antigamente mostravam ser de incomplexa concretização, paralelamente, transmutou a sistemática que regula o proteção dos direitos dos empregados.
Ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de exercício da advocacia.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Em momentos passados, o título importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a responsável estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Entravando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
A palavra patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.