Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o ponto indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a apropriada estimação desses citados direitos evidenciou-se crucial.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar contendas. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Incorporando dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa efetivação, a frequente exigência de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que regula o proteção dos direitos dos empregados.