Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar processos. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os padrões de atuação da advocacia.
Antes, a pauta significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo atual, a ponderada estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, agregando ruído a litígios que outrora pareciam ser de descomplicada concretização, obliquamente, transformou a dinâmica que governa o proteção dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados à subsistência do contratado e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.