Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionado à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a causas que anteriormente foram de elementar executação, diagonalmente, demudou o plano que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a regular avaliação de tais apontados direitos patenteou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.