As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar ações. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o item essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a fiel computação de tais referidos direitos evidenciou-se primordial.
Acrescentando confusão a reclamações que antanho pareciam ser de fácil efetivação, a conhecida necessidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que move a defesa dos direitos dos empregados.