A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear contendas. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Porque associados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a acertada estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
Adicionando ruído a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, a habitual exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.