Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Outrora, o componente vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a correta mensuração daqueles referidos direitos evidenciou-se crucial.
Dificultando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Somando tortuosidade a reclamações que antigamente pareciam ser de elementar realização, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente interligado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral.