As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o item primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a cuidadosa avaliação de tais mencionados direitos denotou-se indispensável.
Estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a causas que antigamente foram de simples executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.