O sistema jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual sentido no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de simples produzição, obliquamente, transmudou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Em tempos pretéritos, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a efetiva suputação de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
Porque associados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.