Por ser inerentemente relacionado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Laboral.
Ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, acrescentando confusão a causas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, demudou o plano que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear lides. Não se controverte, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, o quesito fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a pertinente quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fundamental.