Sendo profundamente interligado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho.
Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de exercício da advocacia.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, trazendo complexidade a litígios que anteriormente aparentavam ser de elementar operação, transversalmente, demudou a metodologia que conduz o amparo dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear ações. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o ponto substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ponderada aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.