Acrescentando confusão a processos que anteriormente foram de incomplexa concretização, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antanho, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime significado no Direito Trabalhista.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar demandas. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
A legislação modificou os métodos de atuação da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.