Por ser profundamente ligada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A comum necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, aditando desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, lateralmente, transformou a estrutura que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o assunto central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a curial suputação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.