A comezinha precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, trazendo confusão a contendas que outrora eram de simples realização, obliquamente, transmudou o plano que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o elemento indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
A ordem jurídica mudou os padrões de operação da advocacia ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à subsistência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à militância de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.