A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, trazendo desorientação a lides que antes aparentavam ser de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a dinâmica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Em momentos passados, o quesito relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consiensiosa quantificação desses citados direitos demonstrou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
encarna notável peso no Direito Laboral, sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar litígios. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento jurídico distendeu os padrões de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.