Sendo intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a sensata estimativa daqueles referidos direitos tornou-se substancial.
Ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou os padrões de atuação da advocacia.
Adicionando ruído a lides que em tempos passados mostravam ser de distensa produzição, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que coordena a defensão dos direitos laborais.
As transfigurações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que conectados ao sustento do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.