A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar contendas. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo complexidade a ações que antanho eram de fácil realização, a habitual necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que guia a tutela dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.
No passado recente, o título vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a adequada estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.
Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.