Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Americano do Brasil - GO

Ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo dilatou as metodologias de prática da advocacia.

Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.

Em momentos passados, o expediente fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a apropriada estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se crucial.

As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar possui peculiar significado no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Incorporando dificuldade a demandas que no passado recente eram de fácil realização, a frequente exigência de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que rege a guarda dos direitos empregatícios.

Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova situação.