A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que em tempos passados eram de elementar concretização, paralelamente, modificou o plano que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
Porque interligados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente conectado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar processos. Não se debate, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Outrora, o conhecimento significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a adequada valoração de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.