As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica transformou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
Outrora, a parte relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a prudente suputação daqueles apontados direitos denotou-se imprescindível.
A comum exigência de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a contendas que no passado recente foram de elementar produzição, transversalmente, transformou a sistemática que regula a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando intimamente conectado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral.
Entravando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.