As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar demandas. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
O verbo patrocinar
encarna particular relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescendo dificuldade a litígios que antigamente foram de distensa produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a responsável aferição daqueles aludidos direitos tornou-se central.
O ordenamento legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.