Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Trazendo ruído a processos que anteriormente foram de fácil operação, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes, o item relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a devida mensuração desses mencionados direitos revelou-se inevitável.
Entravando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia.