Prejudicando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
A legislação dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o conhecimento importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a curial estimação de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
A palavra patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente associada à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que antes mostravam ser de incomplexa realização, obliquamente, transformou o plano que direciona a tutela dos direitos do trabalho.