A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que antanho foram de incomplexa produzição, indiretamente, modificou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Anteriormente, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fundamentada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se imprescindível.
Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar contendas. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Por ser intrinsecamente associada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista.
Ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de prática da advocacia.