Acrescendo desorientação a processos que em momentos passados mostravam ser de fácil efetivação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Complicando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Antes, o item substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a fiel aferição de tais citados direitos demonstrou-se crucial.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
A dição patrocinar
tem sublime significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.