Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a conciente mensuração de tais citados direitos denotou-se essencial.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corrente exigência de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, somando ruído a reclamações que no passado recente eram de tranquila concretização, paralelamente, transformou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.