Porquanto expiram rápido e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamações. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a efetiva estimação de tais apontados direitos tornou-se fundamental.
Ao especificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
Por ser profundamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a causas que outrora revelavam ser de fácil executação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.