Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que anteriormente foram de incomplexa operação, paralelamente, imutou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Embaraçando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
O termo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, o título considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a racional computação daqueles aludidos direitos patenteou-se essencial.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.