O verbo patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, a tema capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a prudente mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se basilar.
Acrescendo desorientação a causas que antigamente pareciam ser de distensa efetuação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que move a defesa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A lei inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados aos víveres do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.