Somando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de tranquila produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, a tema relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta quantificação desses citados direitos patenteou-se essencial.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.