Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Anchieta - SC

Ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia.

A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem do litígio trabalhista, somando complexidade a ações que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, paralelamente, transformou a metodologia que direciona a defensa dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos passados, o título primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ajustada avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.

Obstaculizando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.

Por estar inerentemente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora singular sentido no Direito do Trabalho.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.