Porque caducam rápido e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o item imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a ponderada estimação daqueles aludidos direitos denotou-se crucial.
Prejudicando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a litígios que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa realização, a prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente associado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista.