O vocábulo patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que antes aparentavam ser de elementar realização, obliquamente, transmutou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o questão fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se primordial.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Entravando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.