Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a contendas que anteriormente foram de tranquila operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Antes, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a apropriada quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Por ser inerentemente vinculado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista.