Em momentos pretéritos, o componente significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a curial computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Estando inerentemente interligado à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico mudou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, somando complexidade a lides que outrora eram de fácil realização, obliquamente, transmutou a mecânica que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar demandas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.